La creatividad caleidoscópica
Identificar los aspectos que se plasman en una idea, con base en los elementos y enfoques de la creatividad, para la diferenciación entre las formas en que se refleja el potencial creativo
Autores: Narcia Constandse, Cora Yolanda
Audiencia: Educación Superior Destinatario: Estudiante
Licenciatura: Administración Asignatura: Desarrollo del Potencial Creativo
Área de conocimiento: Ciencias sociales Tema: Ciencias sociales
Tipo de recurso: Objeto de aprendizaje Tipo de Actividad: texto narrativo Tipo de interactividad: combinado
Idioma: Español Derechos Patrimoniales: Universidad Nacional Autónoma de México
Lateralidad Hemisférica en la Creatividad
Identificar algunos elementos que integran la lateralidad hemisférica cerebral, a través del análisis de ambos hemisferios, con el fin de desarrollar el potencial creativo, para su aplicación en las organizaciones.
Palabras clave : Creatividad, lateralidad hemisférica, cerebro, habilidades, organización
Autores: Laura Patricia Herrera Sotelo
Audiencia: Educación Superior Destinatario: Estudiante
Licenciatura: Administración Asignatura: Desarrollo de Habilidades Gerenciales
Área de conocimiento: Ciencias sociales Tema: Ciencias sociales
Tipo de recurso: Objeto de aprendizaje Tipo de Actividad: texto narrativo Tipo de interactividad: combinado
Idioma: Español Derechos Patrimoniales: Universidad Nacional Autónoma de México
Grupos y Equipos de Trabajo
Reconocer las diferencias que existen entre un grupo y un equipo de trabajo, a partir de sus características y funciones, para aplicarse en el ejercicio de habilidades directivas.
Palabras clave : Formación de grupo y equipos, trabajo, organizaciones, objetivos, habilidades, clasificación, metas
Autores: Laura Patricia Herrera Sotelo
Audiencia: Educación Superior Destinatario: Estudiante
Licenciatura: Administración Asignatura: Desarrollo de Habilidades Gerenciales
Área de conocimiento: Ciencias sociales Tema: Ciencias sociales
Tipo de recurso: Objeto de aprendizaje Tipo de Actividad: texto narrativo Tipo de interactividad: combinado
Idioma: Español Derechos Patrimoniales: Universidad Nacional Autónoma de México
Propiedad Intelectual
Reconocer la propiedad intelectual como un medio eficaz para lograr el desarrollo y crecimiento económico individual y colectivo, a través de los conocimientos básicos sobre el derecho de autor y la propiedad industrial, a fin de estimular la innovación y el registro de las creaciones de la mente humana.
Palabras clave : Propiedad Intelectual, Propiedad, Intelectual
Autores: María Angélica Grimaldo Mercado
Audiencia: Educación Superior Destinatario: Estudiante
Licenciatura: Administración Asignatura: Derecho Corporativo Empresarial I
Área de conocimiento: Ciencias sociales Tema: Ciencias sociales
Tipo de recurso: Objeto de aprendizaje Tipo de Actividad: texto narrativo Tipo de interactividad: combinado
Idioma: Español Derechos Patrimoniales: Universidad Nacional Autónoma de México
Empresa Mercantil
Distinguir los diversos tipos de sociedades mercantiles existentes en la legislación vigente, mediante el estudio de sus características y los elementos que las conforman, para el desarrollo de actividades empresariales, con apego a la norma.
Palabras clave : Empresa Mercantil, Empresa, Mercantil
Autores: María Angélica Grimaldo Mercado
Audiencia: Educación Superior Destinatario: Estudiante
Licenciatura: Administración Asignatura: Derecho Corporativo Empresarial I
Área de conocimiento: Ciencias sociales Tema: Ciencias sociales
Tipo de recurso: Objeto de aprendizaje Tipo de Actividad: texto narrativo Tipo de interactividad: combinado
Idioma: Español Derechos Patrimoniales: Universidad Nacional Autónoma de México
Importancia de la salud en las organizaciones
Identificar las características de la salud y su relación con los factores que la afectan (como el conflicto, la ansiedad y el estrés), para dimensionar la importancia de procurarla en las organizaciones
Palabras clave : Organizaciones, salud, bienestar, competencia, autonomía, metas, conflicto, frustración, ansiedad, estrés
Autores: Garcia Villanueva, Jorge
Audiencia: Educación Superior Destinatario: Estudiante
Licenciatura: Administración Asignatura: Comportamiento En Las Organizaciones
Área de conocimiento: Ciencias sociales Tema: Ciencias sociales
Tipo de recurso: Objeto de aprendizaje Tipo de Actividad: texto narrativo Tipo de interactividad: combinado
Idioma: Español Derechos Patrimoniales: Universidad Nacional Autónoma de México
El trabajo colaborativo dentro de las organizaciones
Distinguir las características y diferencias entre los grupos y equipos de trabajo, la forma en que estos se integran y cómo se pueden mantener motivados para reconocer el papel que tienen dentro de las organizaciones
Palabras clave : Trabajo colaborativo, organizaciones, grupos, equipos, motivación
Autores: Garcia Villanueva, Jorge
Audiencia: Educación Superior Destinatario: Estudiante
Licenciatura: Administración Asignatura: Comportamiento En Las Organizaciones
Área de conocimiento: Ciencias sociales Tema: Ciencias sociales
Tipo de recurso: Objeto de aprendizaje Tipo de Actividad: texto narrativo Tipo de interactividad: combinado
Idioma: Español Derechos Patrimoniales: Universidad Nacional Autónoma de México
Principios del Coaching Organizacional
Identificar los principios y características del coaching organizacional con la finalidad de entender esta práctica como una herramienta que favorece el cambio en los individuos y equipos de trabajo de las organizaciones.
Palabras clave : Principios del Coaching Organizacional, Coaching Organizacional, Coaching
Autores: Laura Antonia Fernández Lapray
Audiencia: Educación Superior Destinatario: Estudiante
Licenciatura: Administración Asignatura: Coaching
Área de conocimiento: Ciencias sociales Tema: Ciencias sociales
Tipo de recurso: Objeto de aprendizaje Tipo de Actividad: texto narrativo Tipo de interactividad: combinado
Idioma: Español Derechos Patrimoniales: Universidad Nacional Autónoma de México